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名派員工需達到的十種能力

一、個人品質與道德

    要求責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直。對名派的忠誠、對客戶的誠信是名派職業道德的基本要求。

二、團隊精神

    也就是團隊合作的能力,溝通交流的能力,F在已經不是單槍匹馬打天下的時候了。必須懂得并善于與他人合作,要發揮團隊戰斗力。

三、創新能力

    創新力是推動知識經濟發展的核心動力。包括各方面的創新、技術、產品、制度、管理、營銷、文化、觀念、質量品牌、服務等等。應努力培養創新意識與能力。

四、辯證思維能力

    這是名派人才基本素質要求的基礎,是辯證地看問題(不走極端)的能力。辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。

五、學習的能力

    現代知識更新很快, 有個說法知識三年不用就過時。即使是人才如果沒有很強的學習能力和悟性也會被淘汰。讀書方法與自學能力是學習能力的重要方面。

六、生存能力

    必要的技能、經驗和適應能力組成自身的生存能力。

七、承擔風險的能力

    有一點點賭的意識是必須的,沒有承擔風險的能力就不可能干出大事業,甚至小成就也難。

八、人生目標定位

    做一個對自己、家庭、社會、企業有愛心、負責任的人。

九、工作四部曲

    定目標=>找方法=>檢查=>獎勵

十、成功法則

    把自己工作崗位上的事做對、做好、做到有特色、與眾不同、負責任就是成功;做一行,愛一行。做到成功才轉行。